Ir para Portugal está na lista de desejos de muitos brasileiros, e encontrar um emprego por lá torna mais real a possibilidade de viver novas experiências e permanecer por mais tempo no país. Mas quais são os empregos em Portugal para brasileiros?
Neste artigo, vamos apresentar informações sobre possibilidades de emprego para brasileiros em Portugal, assim como as principais dicas para você começar a procurar e fazer o sonho sair do papel.
Hoje, vivemos um tempo de muitas incertezas e uma alta nas taxas de desemprego. É uma situação que atingiu todos os países, e Portugal também faz parte dessa lista. Em agosto de 2020, o país apresentou um crescimento de 8,1 % em falta de oportunidades de emprego, um valor alto em relação aos últimos anos. Por isso, o cenário não está favorável nem para portugueses nem para estrangeiros.
De qualquer forma, existem algumas vagas de empregos em Portugal para brasileiros que são mais conhecidas pela grande disponibilidade. São elas: Marketing, Recursos Humanos, Logística, Construção Civil e Finanças, Vendas, Tecnologia da Informação, Saúde e Estética.
Apesar de muitas das oportunidades envolverem alta qualificação e serem preenchidas pelos nativos, que contam com ótimo nível de educação, os brasileiros também chamam a atenção por meio de sua experiência e qualificação técnica e acadêmica.
Ainda existem muitas vagas nas áreas em que não há necessidade de formação no ensino superior, como auxiliar de cozinha, recepcionista, garçonete, etc. A remuneração, nesses casos, é de, pelo menos, um salário mínimo português.
Leia também: Universidades em Portugal: as sete melhores instituições para estudar
Além dos sites de emprego, você pode utilizar plataformas como o LinkedIn, que apresenta diversas oportunidades disponíveis. Mas lembre-se de manter seu perfil atualizado e completo, pois ele poderá ser avaliado por várias empresas, já que se trata de uma ferramenta essencial em toda a Europa.
Algumas dicas importantes são:
Também é possível pedir recomendações do seu chefe anterior ou de pessoas que trabalharam com você.
Atualmente, as fronteiras portuguesas estão fechadas para viagens não essenciais de vários países, como forma de conter o alastramento da pandemia e limitar a disseminação das variantes da Covid-19. Brasileiros, por exemplo, só podem viajar para o país se tiverem dupla cidadania, sendo uma delas europeia, ou com autorização de residência em Portugal.
As novas medidas restritivas de Portugal envolvem a suspensão de voos oriundos do Reino Unido e do Brasil, até dia 16 de março de 2021. Pessoas que tiveram escala nesses países precisam apresentar comprovante de exame de Covid-19 (diagnóstico RT-PCR), com resultado negativo, realizado nas últimas 72 horas antes do embarque (com exceção de crianças de até 24 meses de idade).
Esses viajantes também precisam ficar isolados durante 14 dias em Portugal até o voo de ligação ao seu destino final.
Hoje, com as restrições implementadas, a taxa de incidência de Covid-19 em Portugal é uma das cinco menores da Europa. Você pode encontrar informações atualizadas sobre a pandemia no Portal Estamos On, nos diplomas publicados em Diário da República, no Portal das Comunidades Portuguesas ou do Serviço de Estrangeiros e Fronteiras.
Portugal já provou o interesse em receber estrangeiros para estudar, trabalhar ou residir no país, por meio da criação de diversos benefícios e mudanças em leis que facilitam o processo de entrada dos estrangeiros.
Um dos grandes benefícios foi o fato de não ser necessário ir até o consulado para solicitar o visto de trabalho. Sem contar que quem já está no país e precisa fazer a renovação pode agendar por meio da empresa contratante, agilizando prazos e regularizando sua situação.
Desde abril de 2019, as solicitações de visto ficam sob responsabilidade do Centro de Solicitação de Visto, gerido pela “VFS Global”, parceira do Ministério dos Negócios Estrangeiros de Portugal.
No entanto, devido ao momento atual, a instituição paralisou a recepção e processamento de vistos e permanecerá assim, pelo menos, até o dia 16 de março de 2021, podendo ser prorrogada. (Acompanhe esse processo pelo site da VFS Global).
Existem três tipos de visto que podem ser solicitados por estrangeiros, em Portugal, que são diferenciados conforme a finalidade de sua viagem, atividade a ser exercida, período de estadia, entre outros. Cada categoria também apresenta suas subdivisões. Saiba mais.
Esse modelo foi criado para pessoas que ficarão em Portugal por um período de estadia maior que 1 ano. Dentro dele, estão:
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Os vistos de estada temporária destinam-se a todos que vão para Portugal exercer atividades cuja estadia seja inferior a 12 meses.
Esse tipo de visto destina-se a requerentes não brasileiros, que vão a Portugal para turismo ou viagens de negócios. É aplicável apenas para uma lista específica de nacionalidades. Clique aqui para verificar nacionalidades cujo visto SCHENGEN será obrigatório para ingresso nas terras lusitanas.
Caso seu país não esteja na lista, você não precisará desse documento.
Um dos vistos mais conhecidos para estrangeiros que desejam trabalhar em Portugal é o Visto D1, para atividade profissional subordinada. Você pode tirá-lo ainda no Brasil e demora, em média, 90 dias para adquirir o parecer do Serviço de Estrangeiros e Fronteiras. É destinado a pessoas que buscam estadia superior a um ano no país.
Os documentos solicitados para o D1 são:
Se for casado(a), também será necessário enviar cópia simples da certidão de casamento. E, se tiver filhos, enviar cópias simples das certidões de nascimento.
Ao reunir todos os documentos listados acima, você pode preencher o Formulário de Pedido de Visto (clique aqui). Em seguida, receberá o formulário preenchido para imprimir, assinar, colar sua fotografia, reunir aos demais documentos e enviar via correio. Após o envio, você poderá acompanhar o status de sua análise por aqui.
Os documentos que devem ser apostilados para solicitação do visto D2 e que diferem da lista acima são:
Tanto para a solicitação de visto de residência para atividade docente quanto para atividade cultural ou altamente qualificada, exercida por trabalhador subordinado, envolvem o apostilamento de:
Após identificar o tipo de visto aplicável e estar munido de todos os documentos necessários, você deverá fazer a entrega de seu processo no centro de solicitações correspondente à sua jurisdição.
Deverão ser enviados: o formulário preenchido, junto ao passaporte válido, documentos aplicáveis, fotografias e recibos originais de pagamento bancário (Taxa de Visto, Taxa de Serviço, SMS e Courier) em um envelope lacrado.
O StartUp Visa é válido desde o ano de 2018 e permite que cidadãos de fora da União Europeia ou que não tiveram residência regular recentemente em países do Espaço Schengen se candidatem para abrir uma startup em Portugal. Para participar, você deve seguir os passos:
O projeto será avaliado conforme seu caráter inovador, potencial de crescimento, escalabilidade do negócio no mercado e perspectivas de fixação em Portugal.
Todo o processo de avaliação/aprovação é fiscalizado pela IAPMEI, que ainda garante nenhuma incubadora concentrar mais que 20 startups ao mesmo tempo.
Uma vez feito o pedido do StartUP Visa em Portugal, a decisão é disponibilizada no prazo máximo de 30 (trinta) dias úteis a partir da submissão.
O visto para pessoas que desejam viver em Portugal com base em seus rendimentos ou investimentos financeiros é oficialmente chamado de Autorização de Residência para Atividade de Investimento (ARI), mas amplamente conhecido como “Golden Visa”.
Essa é uma possibilidade disponível desde 2012 para pessoas que desejam investir valores acima de 250 mil euros no setor imobiliário, realizar transferência de capitais no montante igual ou superior a 1 milhão de euros, gerar, pelo menos, 10 postos de trabalho no país, investir em produções artísticas ou investigação científica, fundos de investimento ou, mesmo, em uma sociedade comercial com sede em Portugal.
Um de seus grandes benefícios é que, ao manter o investimento por, pelo menos, cinco anos, você pode solicitar a nacionalidade portuguesa.
O governo português, no entanto, estabeleceu uma série de mudanças nas regras do programa, que valerá a partir de 1º de julho de 2021. Um dos pontos de mudança é que pedidos de Golden Visa só serão aceitos para pessoas que desejem investir no interior do país ou em regiões onde a taxa de moradores seja menor (baixa densidade).
Devido à pandemia, as alterações devem ser implementadas aos poucos até o ano de 2022, mas o que se sabe é que a participação será mais limitada. Portanto, se possível, busque se candidatar o quanto antes.
Mais uma possibilidade de entrada em Portugal é por meio do Tech Visa, oferecido desde 2018, com o objetivo de suprir uma demanda de profissionais qualificados no setor tecnológico.
Entre os profissionais mais admitidos estão: designers, cientistas da computação, engenheiros de software, programadores, etc. Nesse caso, a própria empresa se candidata ao programa e, ao ser aprovada, poderá seguir para o processo de abertura de vagas e contratação. Por isso, a possibilidade de aplicação para esse tipo de visto apenas é possível com a oferta de emprego e qualificações necessárias.
Saiba mais no site da Agência para a Competitividade e Inovação (IAPMEI).
Lembramos que só existe a possibilidade de não precisar de visto quando o estrangeiro tem cidadania europeia, o que permite viver legalmente tanto em Portugal, quanto em qualquer país membro da União Europeia.
Hoje, vivemos um tempo de muitas incertezas e uma alta nas taxas de desemprego. É uma situação que atingiu todos os países e Portugal também faz parte dessa lista. Em agosto de 2020, o país apresentou um crescimento de 8,1 % em falta de oportunidades de emprego, um valor alto em relação aos últimos anos. Por isso, o cenário não está favorável nem para portugueses, nem para estrangeiros.
De qualquer forma, existem algumas vagas de emprego que são mais conhecidas pela grande disponibilidade de brasileiros. São elas: Marketing, Recursos Humanos, Logística, Construção Civil e Finanças, Vendas, Tecnologia da Informação, Saúde e Estética. Apesar de muitas das oportunidades envolverem alta qualificação e serem preenchidas pelos nativos, que contam com ótimo nível de educação, os brasileiros também chamam a atenção por meio de sua experiência e qualificação técnica e acadêmica.
Ainda existem muitas vagas em áreas em que não há necessidade de formação no ensino superior, como auxiliar de cozinha, recepcionista, garçonete, etc. A remuneração, nestes casos, é de pelo menos um salário mínimo português.
Além dos sites de emprego, você também pode utilizar plataformas como o LinkedIn, que possui diversas oportunidades disponíveis. Mas, lembre-se de manter seu perfil atualizado e completo, pois ele poderá ser avaliado por várias empresas, já que trata-se de uma ferramenta essencial em toda a Europa.
Uma possibilidade, além do LinkedIn, é acompanhar grupos no Facebook, que estão disponíveis com a finalidade de compartilhar oportunidades de emprego e possíveis candidatos. Mas busque sempre ter cuidado com a segurança dos dados oferecidos, não só sobre a vaga, como da empresa recrutadora.
Lembramos que as áreas mais promissoras do mercado portugues, segundo pesquisa da Hays, de 2020, são: Engenharia (82%), Office Support (81%), Contabilidade e Finanças (80%) e Tecnologias de Informação e Turismo e Lazer (79%). Além da área de estética, que tem crescido muito, principalmente no número de brasileiros empregados, devido a sua alta qualificação nessa área.
O ideal é ir para Portugal com um contrato assinado ou pelo menos uma promessa de contratação, ainda mais no período que estamos vivendo. O processo seletivo português costuma ser mais demorado do que no Brasil e o mercado de trabalho português está passando por uma crise, o que dificulta mais ainda as possibilidades de conseguir um trabalho rapidamente.
Não queremos dizer que seja impossível. Muitas pessoas já conseguiram emprego, mesmo indo para Portugal sem essa certeza. É uma questão de avaliar o mercado de trabalho, a situação do país e também as suas possibilidades. Quanto mais você se preparar, melhor.
E lembre-se: Não deixe para pesquisar na hora, acreditando na boa sorte ou apenas em suas qualificações.
Existe uma série de sites de emprego em Portugal, que podem te ajudar muito na sua busca. Entre eles estão:
Lembre-se também de que as indicações podem ser grandes aliadas no seu processo de busca por uma vaga de emprego. Por isso, as pessoas que você conhece e que moram em Portugal podem te auxiliar, tanto com informações, quanto como pontes em alguma empresa do seu segmento.
O modelo mais utilizado e melhor avaliado nos processos seletivos é o da plataforma Europass. A indicação é não utilizar o formato de currículo brasileiro, pois não será bem recebido. Essa plataforma ajuda na hora de criar o currículo, assim como um resumo profissional por competência.
Profissionais da área de recrutamento de Portugal também podem te ajudar na hora de desenvolver seu documento.
Leia também: Como elaborar seu “currículo europeu”?
A carta de apresentação é um documento que é adicionado como capa ao seu currículo e que serve para que o recrutador possa te conhecer melhor. Na Europa, essas cartas são essenciais e fazem a diferença nos processos seletivos.
Geralmente são compostas por dois ou três parágrafos, nos quais você deve se perguntar como pode se vender, de forma que realmente chame a atenção do recrutador. Estude a empresa para a qual está se candidatando e o contexto no qual ela está inserida. Dessa forma, você mostra que a conhece e de que forma pode contribuir.
O salário mínimo de Portugal, em 2021, atingiu o valor de € 665, sendo pago 14 vezes ao ano, ao contrário do que acontece na maioria dos países. O salário médio é o dobro do salário mínimo, ou seja, € 1.330. Como essas definições envolvem grande parte dos trabalhadores, podemos concluir que boa parte da população recebe a remuneração mínima.
Se você deseja saber os valores médios para sua profissão, pode acessar o site Meusalário. E entenda que os custos de vida variam de acordo com a região de Portugal. Os locais mais afastados da região central costumam ser mais acessíveis.
Cada país da Europa determina seu salário mínimo de forma totalmente independente. Por isso, o valor de uma nação pode ser muito diferente da outra. Essa definição leva em conta questões como políticas internas, nivelamento do poder de compra, impostos e outros.
Naian Nicholas é formado em Administração de Empresas, com habilitação em Marketing, e trabalha hoje em um banco francês na área de “due diligence” — um processo aprofundado de estudo, análise e avaliação de informações e documentos de diversos setores de uma empresa.
Ele foi para Portugal através da compra de cotas de uma empresa, mas sempre se interessou pelo mercado corporativo e seguiu esse desejo.
“Depois de um ano e oito meses, me desfiz das cotas e comecei a aplicar para vagas no meio corporativo e consegui a oportunidade no banco que trabalho hoje. Estou muito feliz, tenho aprendido muito, ganhado muita experiência, e como a língua oficial do banco é o inglês, eu não perdi a oportunidade de continuar praticando”.
“No caso da empresa que trabalho hoje, por ser francês, a gente considera que o banco também é um imigrante aqui dentro do país. Existe uma cultura coletiva, então não há discriminação. Mas, no geral percebo que brasileiros sim, tem dificuldades, mesmo que qualificados, para entrar em áreas corporativas, porque essas vagas são muito concorridas pelos próprios portugueses e eles possuem excelentes graduações. Então, realmente é muito difícil concorrer, mas uma área que vejo que está em alta é Tecnologia da Informação, porque existe uma carência de profissionais, já que a maioria das pessoas dessa área vão para outros países por conta dos salários serem melhores. Muitos brasileiros vêm para cá para trabalhar nessa área através do visto de trabalho altamente qualificado”.
“Chamo-me Tiago Soares, tenho 33 anos e, atualmente, trabalho no Contact Center da TAP Air Portugal, uma das companhias aéreas mais conhecidas da Europa.
Morei na Irlanda durante três anos. Como a maioria dos intercambistas, adoro viajar e uma dessas viagens foi para Portugal, em dezembro de 2018. Logo de início, já adorei o país, pois, come-se muito bem por preços absurdamente baixos e o clima é muito mais parecido com o Brasil.
Em 2019, voltei a visitar Lisboa e aproveitei o verão. As férias que eram para durar apenas um mês, acabaram se estendendo para dois meses e depois para três meses, e, de repente, já estava morando em Portugal e enviando os documentos para solicitar a autorização de residência.
A facilidade de obter os documentos no país e o valor cobrado pelas faculdades para os cursos de pós-graduação e mestrado foram os principais motivos que me fizeram ficar por aqui. O que eu acreditava que seria mais difícil, acabou acontecendo em questão de horas: achar um emprego.
Como tinha experiência com hotéis, bares e restaurantes, por ter trabalhado em Dublin, apliquei para as mesmas áreas ao chegar em Lisboa. E consegui o primeiro emprego em um dia.
Enviei CV para alguns hotéis, no dia seguinte fiz a entrevista e já assinei contrato. Meu primeiro emprego aqui foi no Ibis Hotel, como “Empregado de Mesa”, nome usado em Portugal para a profissão de Waiter/Garçom.
Após quase um ano nesta função, apliquei para outras vagas de emprego e hoje trabalho para a TAP.
Em geral, os empregos para quem acaba de chegar em Portugal são na área de Customer Service (atendimento ao público de padarias, bares e restaurantes), para cuidador de idosos em lares especializados ou mesmo para vendas no setor imobiliário e lojas em geral.
Uma das vantagens portuguesas é que não é necessário ter a Autorização de Residência para começar a trabalhar. Também penso que como falamos o mesmo idioma, é mais fácil ser contratado em Portugal do que em outros países que não falam português.
Vim para ficar um mês, e hoje penso em morar aqui por alguns anos, já que farei mestrado e verifiquei que é menos burocrático e muito mais barato comprar uma casa em Portugal do que na Irlanda.
Uma dica que dou para quem quer morar em Portugal é que tenha uma grande reserva financeira e que se planeja muito bem antes de embarcar. Pesquise quais são os documentos necessários e o tempo médio que demora para conseguir a residência por aqui.”
“Meu nome é Fabiano Oliveira, tenho 37 anos e sou formado em gastronomia pela faculdade IESB, no Distrito Federal. Moro em Lisboa há dois anos e trabalho, hoje, no ramo de comidas saudáveis, um projeto desenvolvido por mim no meio da pandemia. Me vi na necessidade de me alimentar melhor e levar às pessoas uma comida mais saudável, por isso criei essa iniciativa.
O que me trouxe a viver aqui foi justamente a questão do visto. Eu morava em Dublin, na Irlanda. Morei lá por três anos, com visto de estudante, e fui obrigado a sair do país por não ter passaporte europeu. Sair de lá, depois de começar a construir a minha vida, me acostumar com a língua e a diversas outras áreas, foi doloroso, mas, ao mesmo tempo, muito enriquecedor. Isso porque fui recebido em Portugal de braços abertos.
A princípio, fui morar em Viseu, onde meus pais vivem, mas por ser uma cidade pequena e mais calma, não era o que procurava no momento. Depois de um mês, resolvi mudar para Lisboa. Fui viver em um hostel por uma semana, no centro da cidade, e na primeira noite foi muito gratificante, porque pude conhecer algumas pessoas de diversos países, principalmente brasileiros que aqui já trabalhavam na mesma área que sou formado. Pra mim, foi uma facilidade maravilhosa achar um local para morar e arrumar trabalho. Tudo isso foi muito fácil, mas porque os brasileiros não desistem nunca. Não podemos desistir dos nossos sonhos. Se você é brasileiro, e quer vir morar em Portugal, vá em frente, lute pelos seus objetivos e sonhos. Nunca desista.
Aqui em Portugal, também atuei em algumas novelas e faço alguns trabalhos como modelo fotográfico. Continuarei vivendo aqui por tempo indeterminado, até porque estou desenvolvendo esse projeto de comidas saudáveis e que estou gostando muito de fazer.
A todos os brasileiros que querem vir para Portugal, venham quando for possível, façam um planejamento, se organizem, guardem o dinheiro que tiverem e façam tudo que for necessário para que possam construir o seu objetivo e realizar o seu sonho. Não sintam medo, não sintam vergonha, não se deixem abater.”
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