O E-Dublin está com uma série prontinha sobre a abertura para enfermeiros na Irlanda. O mercado anda pulsando e aberto para profissionais estrangeiros dispostos a suprir a demanda do momento. Porém apesar de promissor, os futuros enfermeiros precisam conhecer de perto os desafios da classe. E acredite: Eles são muitos.
Para entender um pouco sobre o outro lado da moeda fomos pesquisar quais são as principais reivindicações dos profissionais enfermeiros, já que, no último dia 30, a voz de 35mil enfermeiros ecoou por meio de uma greve nacional. O que eles reivindicam?
“The HSE has not been able to recruit and retain enough nurses and midwives on current wages.”
Um dos principais argumentos da categoria para a greve é a necessidade urgente de novas contratações. Confirmando assim por outro prisma porque o mercado está aberto para enfermeiros estrangeiros.
Segundo estatísticas da categoria o número de enfermeiros contratados caiu 6% nos últimos 10 anos, como consequência de aposentadorias e o aumento populacional, tornando os hospitais super busy.
Outro argumento em destaque é o salário da categoria. Segundo muitos enfermeiros os baixos salários é um dos principais fatores para a debandada de profissionais para outros países.
Outra realidade alarmada pelos profissionais na mídia local é a demora na substituição de profissionais, que por licença maternidade ou outros fatores não são substituídos, aumentando assim a demanda de trabalho dos que estão na ativa. Segundo alguns depoimentos de enfermeiros, o processo para contratação de um único profissional chega a demorar 6 meses.
A crise na contratação de profissionais da área de saúde estaria ligada diretamente as condições desfavoráveis e salários modestos, fazendo com que os enfermeiros irlandeses optem por permanecer em países onde a categoria é mais valorizada.
Outra reclamação da categoria são as longas horas de trabalho. Com a defasagem de profissionais, e o aumento latente no número de pacientes, os enfermeiros acabam se submetendo a longos turnos de trabalho, o que propicia a maior incidência de erros, devido a estafa mental, psicológica, além do desgaste físicos.
Dessa forma, muitos profissionais quando contratados sucumbem à pressão e acabam abandonando o posto, preterindo o setor privado, ou como tem sido mais comum, deixado o país para atuar em outros continentes.
A INMO (Irish Nurses and Midwives Organisation), responsável pela greve e pela luta da categoria afirma que, as reivindicações estão longe de se limitar ao aumento salarial, segundo porta vozes, ativistas e enfermeiros entrevistados durante a greve, o governo irlandês precisa adotar medidas urgentes para a crise que está instalada há anos no setor de saúde irlandês. Além da necessidade do reconhecimento da categoria de profissionais altamente qualificados que se vêm obrigados a deixar o país em busca de melhores condições de trabalho.
Para quem quiser conhecer de perto a experiência de dois brasileiros que estão atuando no mercado Irlandês, aperta o play para o nosso E-Dublincast sobre o tema.
Então, fica a dica! A Irlanda hoje está de fato necessitando de você profissional enfermeiro, porém vale entender de onde vem a demanda e do cenário que você encontrará por aqui. Para acompanhar notícias oficiais sobre o mercado de enfermagem na Irlanda acompanhe o site do INMO.
Imagens via Dreamstime
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